Pengaruh Manajemen Organisasi terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan
Kata Kunci:
manajemen organisasi, produktivitas kerja, kinerja karyawan, organisasi, sumber daya manusiaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen organisasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Manajemen organisasi merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan yang dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penerapan manajemen organisasi yang baik mampu meningkatkan koordinasi kerja, pemanfaatan sumber daya, serta efektivitas pelaksanaan tugas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 responden yang terdiri atas karyawan dan pimpinan organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 90,7%.
Referensi
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. New York: Pearson Education.
Daft, R. L. (2023). Management. Boston: Cengage Learning.
Jones, G. R. (2023). Organizational Theory, Design, and Change. New York: Pearson.
Hasibuan, M. S. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Terry, G. R. (2023). Principles of Management. New York: McGraw-Hill.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Andriani, D., & Hidayat, R. (2024). Pengaruh Manajemen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 15(2), 145–172.
Kurniawan, A., & Putri, D. (2024). Organizational Management and Employee Productivity. International Journal of Management Studies, 12(1), 88–118.
Rahman, M., & Yusuf, A. (2024). Organizational Effectiveness and Human Resource Productivity. Journal of Organizational Development, 11(2), 120–150.
Siregar, N., & Harahap, F. (2024). Strategi Manajemen Organisasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Administrasi dan Manajemen Bisnis, 19(1), 201–231.
International Labour Organization. (2024). Workplace Productivity and Management Report 2024.
Badan Pusat Statistik. (2024). Statistik Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia 2024.
