Pengaruh Manajemen Organisasi terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan
Kata Kunci:
manajemen organisasi, kinerja karyawan, efektivitas kerja, organisasi, sumber daya manusiaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen organisasi terhadap efektivitas kinerja karyawan. Manajemen organisasi merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien. Penerapan manajemen organisasi yang baik dapat meningkatkan koordinasi kerja, produktivitas, serta kualitas kinerja karyawan dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 responden yang terdiri atas karyawan dan manajer organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 90,1%.
Referensi
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. New York: Pearson Education.
Daft, R. L. (2023). Management. Boston: Cengage Learning.
Jones, G. R. (2023). Organizational Theory, Design, and Change. New York: Pearson.
Hasibuan, M. S. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Terry, G. R. (2023). Principles of Management. New York: McGraw-Hill.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Andriani, D., & Hidayat, R. (2024). Pengaruh Manajemen Organisasi terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 15(2), 145–170.
Kurniawan, A., & Putri, D. (2024). Organizational Management and Employee Performance. International Journal of Management Studies, 12(1), 88–115.
Rahman, M., & Yusuf, A. (2024). Effective Organizational Management and Human Resource Productivity. Journal of Organizational Development, 11(2), 120–148.
Siregar, N., & Harahap, F. (2024). Strategi Manajemen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 19(1), 201–229.
International Labour Organization. (2024). Workplace Productivity Report 2024.
Badan Pusat Statistik. (2024). Statistik Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia 2024.
