Analisis Manajemen Organisasi dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja pada Era Digital
Kata Kunci:
manajemen organisasi, efisiensi kerja, transformasi digital, teknologi informasi, organisasiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen organisasi terhadap efisiensi kerja pada era digital. Perkembangan teknologi informasi telah mendorong organisasi untuk melakukan transformasi digital dalam berbagai aspek operasional. Manajemen organisasi yang efektif menjadi faktor penting dalam mendukung adaptasi teknologi dan meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 responden yang terdiri dari pegawai dan manajer organisasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji reliabilitas, korelasi Pearson, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi kerja pada era digital. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa manajemen organisasi mampu menjelaskan 83,5% variasi efisiensi kerja
Referensi
Daft, R. L. (2022). Management. Boston: Cengage Learning.
Griffin, R. W. (2023). Management Principles and Practices. Boston: Cengage Learning.
Hasibuan, M. S. P. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2023). Management (15th Edition). New York: Pearson Education.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Terry, G. R. (2021). Principles of Management. Illinois: Richard D. Irwin.
Wibowo. (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Andriani, D., & Nugroho, A. (2024). Pengaruh Transformasi Digital terhadap Efisiensi Kerja Organisasi. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 11(2), 145–159.
Hidayat, R., & Pratama, M. (2024). Digital Leadership and Organizational Efficiency in Modern Organizations. International Journal of Management Studies, 16(1), 88–102.
Kurniawan, A., & Sari, N. (2023). Manajemen Organisasi dalam Menghadapi Era Digitalisasi. Jurnal Administrasi dan Organisasi, 30(3), 201–215.
Mulyani, E., & Putri, D. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Teknologi dan Manajemen, 9(1), 55–68.
Prasetyo, H., & Rahman, A. (2023). Organizational Management and Work Efficiency in the Digital Era. Journal of Business and Organizational Studies, 14(2), 120–134.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. (2024). Laporan Transformasi Digital Organisasi di Indonesia.
Badan Pusat Statistik. (2024). Statistik Teknologi Informasi dan Komunikasi Indonesia.
