ANALISIS STRUKTUR DAN OPERASIONAL ORGANISASI INTERNASIONAL DI ERA DIGITALISASI
Keywords:
Organisasi Internasional; Digitalisasi; Struktur Organisasi; Transformasi Digital; Tata Kelola GlobalAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis struktur organisasi dan pola operasional organisasi internasional dalam menghadapi era digitalisasi yang terus berkembang pesat. Metode yang digunakan adalah studi pustaka (library research) dengan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan mengkaji berbagai literatur ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa digitalisasi telah membawa perubahan mendasar pada tata kelola, struktur hierarki, dan mekanisme operasional organisasi internasional. Organisasi internasional kini semakin mengadopsi platform digital untuk meningkatkan efisiensi koordinasi antar negara anggota, mempercepat pengambilan keputusan, dan memperluas jangkauan program. Namun demikian, transformasi digital ini juga menghadirkan tantangan baru berupa kesenjangan digital antar negara anggota, isu keamanan siber, serta perlunya adaptasi regulasi dan kebijakan. Implikasi dari penelitian ini memberikan panduan bagi organisasi internasional dalam merancang strategi transformasi digital yang inklusif dan berkelanjutan
References
Hidayat, R., & Suwandi, M. (2020). Digitalisasi dan transformasi tata kelola organisasi internasional: Studi kasus Perserikatan Bangsa-Bangsa. Jurnal Ilmu Hubungan Internasional, 8(2), 112–130. https://doi.org/10.25077/jihi.v8i2.2215
Kurniawan, A., Setiawan, H., & Rahayu, D. (2021). Analisis kinerja organisasi internasional di era transformasi digital: Sebuah tinjauan sistematis. Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik, 6(1), 45–63. https://doi.org/10.25077/jakp.v6i1.1543
Mardikanto, T. (2019). Organisasi internasional: Struktur, fungsi, dan dinamika di era kontemporer. UNS Press.
Nasrulloh, M., & Wulandari, S. (2020). WHO dan transformasi digital dalam respons kesehatan global: Pelajaran dari pandemi COVID-19. Jurnal Kesehatan Global, 3(2), 89–107. https://doi.org/10.7454/jkg.v3i2.1078
Perwita, A. A. B., & Yani, Y. M. (2019). Pengantar ilmu hubungan internasional (Edisi revisi). Remaja Rosdakarya.
Prasetyo, B., & Trisyanti, U. (2018). Revolusi industri 4.0 dan tantangan perubahan sosial. IPTEK Journal of Proceedings Series, 5(1), 22–27. https://doi.org/10.12962/j23546026.y2018i5.4417
Pratama, R. A., & Widiarto, T. (2021). Pemanfaatan kecerdasan buatan dalam pengambilan keputusan organisasi internasional. Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Internasional, 4(2), 55–72. https://doi.org/10.31294/jtk.v4i2.9821
Rachman, F., & Fauzi, A. (2022). Transformasi operasional organisasi internasional di era digital: Tantangan dan peluang. Jurnal Studi Hubungan Internasional, 12(1), 34–53. https://doi.org/10.18196/jshi.v12i1.1334
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Edisi kedua). Alfabeta.
Susanto, D., & Rohmah, N. (2022). Keamanan siber dan regulasi digital dalam kerangka tata kelola organisasi internasional. Jurnal Hukum Internasional, 19(2), 201–221. https://doi.org/10.17304/ijil.vol19.2.893
Zed, M. (2018). Metode penelitian kepustakaan (Edisi ketiga). Yayasan Pustaka Obor Indonesia
