ELASTISITAS PENAWARAN TENAGA KERJA DALAM JANGKA PENDEK DAN JANGKA PANJANG TERHADAP DINAMIKA PASAR KERJA
Keywords:
elastisitas penawaran tenaga kerja, jangka pendek, jangka panjang, pasar kerja, ekonomi tenaga kerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis elastisitas penawaran tenaga kerja dalam jangka pendek dan jangka panjang terhadap dinamika pasar kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan mengkaji berbagai fenomena ekonomi dan perilaku tenaga kerja dalam menghadapi perubahan upah, kondisi sosial ekonomi, dan peluang kerja. Data diperoleh melalui studi literatur, observasi fenomena pasar kerja, serta dokumentasi dari berbagai sumber ekonomi dan ketenagakerjaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa elastisitas penawaran tenaga kerja dalam jangka pendek cenderung bersifat inelastis karena tenaga kerja memiliki keterbatasan dalam menyesuaikan jam kerja, keterampilan, maupun perpindahan pekerjaan dalam waktu singkat. Sebaliknya, dalam jangka panjang elastisitas penawaran tenaga kerja menjadi lebih elastis karena tenaga kerja memiliki kesempatan untuk meningkatkan pendidikan, mengembangkan keterampilan, dan berpindah sektor pekerjaan sesuai perubahan tingkat upah dan permintaan pasar. Penelitian juga menemukan bahwa faktor pendidikan, tingkat upah, kondisi keluarga, teknologi, dan kesempatan kerja menjadi faktor utama yang memengaruhi elastisitas penawaran tenaga kerja. Perubahan kondisi ekonomi secara jangka panjang turut memengaruhi pola partisipasi tenaga kerja dalam pasar kerja modern. Temuan penelitian menegaskan bahwa elastisitas penawaran tenaga kerja memiliki peran penting dalam menentukan keseimbangan pasar kerja dan kebijakan ketenagakerjaan
References
Borjas, G. (2020). Labor Economics. New York: McGraw-Hill Education.
Case, K., & Fair, R. (2021). Principles of Economics. New Jersey: Pearson Education.
Mankiw, N. G. (2021). Principles of Economics. Boston: Cengage Learning.
Nicholson, W. (2020). Microeconomic Theory. New York: Dryden Press.
Simanjuntak, P. (2021). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE UI.
Smith, A. (2020). Labor Market Dynamics and Employment. London: Routledge.
Sukirno, S. (2022). Mikroekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers.
Todaro, M., & Smith, S. (2021). Economic Development. Boston: Pearson.
Winardi. (2020). Ekonomi Ketenagakerjaan. Bandung: Alumni.
Yusuf, M. (2022). Pasar Kerja dan Elastisitas Tenaga Kerja Modern. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, 12(2), 45–59.
